- ГЛАВНАЯ
- О ПРОФСОЮЗЕ
- ТОЛЬКО ДЛЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
-
COVID-19
- «Коронавирус: горячая линия» Роструда
- Письмо Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5 "О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции"
- Брифинг министра труда и социального развития Ростовской области Е.В. Елисеевой
- Экономическая стабильность - залог будущего страны
- ФНПР предложила Правительству РФ ряд мер по поддержке экономики, сохранению рабочих мест и доходов граждан
- О дополнительных мерах поддержки членов Профсоюза в условиях распространения новой коронавирусной инфекции
- КНИГА ПОЧЕТА
- ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
- ССЫЛКИ
-
ОХРАНА ТРУДА
- ПОЛОЖЕНИЯ
- СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
- методические рекомендации по организации работы и участию профсоюзной организации в проведении Специальной оценке условий труда
- НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА
- ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА?
- ОСНОВНЫЕ ОТЛИЧИЯ СПЕЦОЦЕНКИ ОТ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
- С КАКОЙ ЦЕЛЬЮ ПРОВОДИТСЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
- С КАКОЙ ПЕРЕОДИЧНОСТЬЮ ПРОВОДИТСЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
- ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
- КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА
- КАКИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ПОЛОЖЕНЫ РАБОТНИКА ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
- ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ СПЕЦОЦЕНКИ
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕПРОВЕДЕНИЕ СПЕЦОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА И НАРУШЕНИЕ ПОРЯДКА ЕЕ ПРОВЕДЕНИЯ
- ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
- формы (способы) информирования работников
- Минтруд России обновил типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда
- Новые изменения в законодательстве об охране труд
- Возмещение средств из ФСС осуществляется по новым правилам
- С 01.09.2021 года в силу вступили следующие документы
- Поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся раздела "Охрана труда"
- Изменения в закон о государственном и муниципальном надзоре
- Новые правила по охране труда
- Новый порядок проведения медицинских осмотров работников
- МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
- Методические рекомендации по охране труда
- Разъяснения по проведению медицинских осмотров работников организаций социального обслуживания
- Методика организации и проведения расследования несчастных случаев
- Проведение предрейсовых медицинских осмотров
- Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда
- НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
- РЕЗУЛЬТАТЫ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
- КОНКУРСЫ
-
МОЛОДЕЖНЫЙ СОВЕТ
- Расширенное заседание Молодежного совета
- План работы Молодежного совета на 2021 год
- I заседание Молодежного совета областной организации Профсоюза 2021
- Состав Молодежного совета 2021
- РЕЗОЛЮЦИЯ X Молодежного форума Ростовской областной организации Профсоюза
- Х Молодежный форум "100 лет - это только начало!"
- Организационное заседание Молодежного совета!
- Первое заседание Моложежного совета 6 февраля 2013 г.
- Второе заседание молодежного совета 2013 г.
- Молодежный совет подвел итоги
- Молодежный совет готовится к проведению IX Молодежного форума областной организации
- Молодежный форум ФНПР 2017
- "Информирован в настоящем - защищен в будущем" девиз IX Молодежного форума
- "МОЛОДЕЖЬ! ПРОФСОЮЗ! ПЕРЕЗАГРУЗКА!"
- IX Молодежный Форум областной организации Профсоюза
- Молодежный экологический десант!
- Состоялось первое занятие в школе "Молодого профлидера"
- Молодежный совет начал работу
- Всероссийский молодежный профсоюзный форум «Стратегический резерв 2016» в г. Пятигорске
- Новогодний молодежный бал 2017
- «Стратегический резерв 2016»
- VIII Молодежный форум "Реальный герой реального мира"
- VIII Молодежный форум "Реальный герой реального мира"
- Заседание Молодежного совета
- Новогодний Молодежный бал "Новогодняя киноистория"
- III Молодежный форум Профсоюза
- ГОТОВ К ТРУДУ И ОБОРОНЕ –ПРОФСОЮЗ НАШ ВСЕХ ОБГОНИТ
- "Селигер 2014"
- ОСЕННИЙ ПРИЗЫВ В ПРОФСОЮЗ
- ПРОФСОЮЗНЫЙ АКТИВ - ОСНОВА СТРАТЕГИЧЕСКОГО РЕЗЕРВА
- "БЕЗ ПЯТИ НАМ СОТНЯ ЛЕТ - ПРОФСОЮЗНЫЙ ШЛЕМ ПРИВЕТ!"
- VI Молодежный форум
- Наша молодежь на форуме "Селигер 2013"
- План работы Молодежного совета на 2013 год
- Так держать!
- Новогодний молодежный бал
- ПРОФСОЮЗНАЯ МОЛОДЕЖЬ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АВАНГАРДЕ!
- МОЛОДЕЖЬ И ПРОФСОЮЗ - ПЯТИЛЕТНИЙ НАШ СОЮЗ!"
- Северо-Кавказский молодежный форум
- Второй МолодежныЙ форум Профсоюза
- РЕЗОЛЮЦИЯ V МОЛОДЕЖНОГО ФОРУМА
- ВИДЕО
- КОНТАКТЫ
- ФОРМЫ СТАТИСТИЧЕСКИХ ОТЧЕТОВ
Дамы рулят. Конкурс «Автоледи – 2021» в Сальской районной организации Профсоюза работников госучреждений
Женский праздник – 8 Марта - всегда хочется отметить ярко и необычно. 4 марта 2021 году в Сальске впервые прошел конкурс «Автоледи - 2021» среди представительниц прекрасной половины членов Профсоюза. Ведь женщины сейчас абсолютно равноправные и законопослушные участники дорожного движения.
Подготовка и проведение конкурса проходили в тесном взаимодействии с отделом ГИБДД ОМВД России по Сальскому району.
Погода нам благоприятствовала, так как накануне был холод и дождь. Но в день конкурса ярко засветило солнце.
За титул лучшей автоледи боролись 15 конкурсанток из Сальского психоневрологического интерната, центра занятости населения города Сальска, Центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Сальского района, Новоегорлыкского дома-интерната для престарелых и инвалидов, комплексном социальном центре по оказанию помощи лицам без определенного места жительства.
Конкурс состоял из 3 этапов. На первом этапе участницы представили «Визитную карточку» и творческой форме рассказали о себе и своем автомобиле. Красиво украшенные машины, креатив, поэтизм, юмор были в каждом выступлении участниц. Диджей Виктор из Дворца культуры Сальского городского поселения и гламурный Мишка – ростовая кукла, создавали музыкально-праздничную атмосферу в течение всего мероприятия.
Следующий этап был самым волнительным - теоретические знание ПДД. Результаты этого этапа уже наметили лидеров конкурса.
Заключительный этап – вождение – проходил на площадке Автошколы ВОА. Девушки продемонстрировала искусство вождения, уверенно пройдя пять упражнений: «Разворот в ограниченном пространстве», «Змейка», «Подьем на эстакаду», «Боковая парковка» и «Гараж». Участницы грамотно выполняли все задания, а болельщики поддерживали конкурсанток, и придавало им уверенности.
Пока шел подсчет баллов, автоледи расслаблялись после конкурса и наслаждались выступление артистов Дворца культуры города Сальска Натальи Дубровиной и Валерия Парасоцкого.
Жюри в составе Председателя Сальского районной организации Профсоюза Оксаны Высочиной, инспектора по пропаганде и БДД отдела ГИБДД по Сальскому району Инги Зубенко и старшего инспектора ДПС Сергея Зайгирова учло все старания конкурсанток, знание теории и практики. Стоит отметить, что с заданиями хорошо справились все участницы.
Начальник отдела ГИБДД по Сальскому району майор полиции Владимир Фастов наградил самых лучших. Диплом абсолютного победителя получила повар СПНИ Завгородняя Наталия. Диплом победителя 1 степени у директора Новоегорлыксого дома-интерната Наталья Филипенко. Диплом 2 степени получила социальный работник ЦСО Сальского района Инна Малярова и диплом 3 степени у специалиста по соцработе КСЦ по оказанию помощи лицам без определенного места жительства Татьяны Дядюхиной. Все победительницы получили ценные призы от профсоюза. Остальные участницы – сертификат участия и небольшой презент к празднику.
Такие корпоративные праздники дают возможно показать, проявить «себя», свои умения, но при этом служить задачам единения и формирования команды.
О.С. Высочина,
Председатель Сальской районной
организации Профсоюза