- ГЛАВНАЯ
- О ПРОФСОЮЗЕ
- ТОЛЬКО ДЛЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
-
COVID-19
- «Коронавирус: горячая линия» Роструда
- Письмо Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5 "О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции"
- Брифинг министра труда и социального развития Ростовской области Е.В. Елисеевой
- Экономическая стабильность - залог будущего страны
- ФНПР предложила Правительству РФ ряд мер по поддержке экономики, сохранению рабочих мест и доходов граждан
- О дополнительных мерах поддержки членов Профсоюза в условиях распространения новой коронавирусной инфекции
- КНИГА ПОЧЕТА
- ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
- ССЫЛКИ
-
ОХРАНА ТРУДА
- ПОЛОЖЕНИЯ
- СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
- методические рекомендации по организации работы и участию профсоюзной организации в проведении Специальной оценке условий труда
- НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА
- ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА?
- ОСНОВНЫЕ ОТЛИЧИЯ СПЕЦОЦЕНКИ ОТ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
- С КАКОЙ ЦЕЛЬЮ ПРОВОДИТСЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
- С КАКОЙ ПЕРЕОДИЧНОСТЬЮ ПРОВОДИТСЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
- ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
- КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА
- КАКИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ПОЛОЖЕНЫ РАБОТНИКА ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
- ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ СПЕЦОЦЕНКИ
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕПРОВЕДЕНИЕ СПЕЦОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА И НАРУШЕНИЕ ПОРЯДКА ЕЕ ПРОВЕДЕНИЯ
- ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
- формы (способы) информирования работников
- Минтруд России обновил типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда
- Новые изменения в законодательстве об охране труд
- Возмещение средств из ФСС осуществляется по новым правилам
- С 01.09.2021 года в силу вступили следующие документы
- Поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся раздела "Охрана труда"
- Изменения в закон о государственном и муниципальном надзоре
- Новые правила по охране труда
- Новый порядок проведения медицинских осмотров работников
- МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
- Методические рекомендации по охране труда
- Разъяснения по проведению медицинских осмотров работников организаций социального обслуживания
- Методика организации и проведения расследования несчастных случаев
- Проведение предрейсовых медицинских осмотров
- Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда
- НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
- РЕЗУЛЬТАТЫ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
- КОНКУРСЫ
-
МОЛОДЕЖНЫЙ СОВЕТ
- Расширенное заседание Молодежного совета
- План работы Молодежного совета на 2021 год
- I заседание Молодежного совета областной организации Профсоюза 2021
- Состав Молодежного совета 2021
- РЕЗОЛЮЦИЯ X Молодежного форума Ростовской областной организации Профсоюза
- Х Молодежный форум "100 лет - это только начало!"
- Организационное заседание Молодежного совета!
- Первое заседание Моложежного совета 6 февраля 2013 г.
- Второе заседание молодежного совета 2013 г.
- Молодежный совет подвел итоги
- Молодежный совет готовится к проведению IX Молодежного форума областной организации
- Молодежный форум ФНПР 2017
- "Информирован в настоящем - защищен в будущем" девиз IX Молодежного форума
- "МОЛОДЕЖЬ! ПРОФСОЮЗ! ПЕРЕЗАГРУЗКА!"
- IX Молодежный Форум областной организации Профсоюза
- Молодежный экологический десант!
- Состоялось первое занятие в школе "Молодого профлидера"
- Молодежный совет начал работу
- Всероссийский молодежный профсоюзный форум «Стратегический резерв 2016» в г. Пятигорске
- Новогодний молодежный бал 2017
- «Стратегический резерв 2016»
- VIII Молодежный форум "Реальный герой реального мира"
- VIII Молодежный форум "Реальный герой реального мира"
- Заседание Молодежного совета
- Новогодний Молодежный бал "Новогодняя киноистория"
- III Молодежный форум Профсоюза
- ГОТОВ К ТРУДУ И ОБОРОНЕ –ПРОФСОЮЗ НАШ ВСЕХ ОБГОНИТ
- "Селигер 2014"
- ОСЕННИЙ ПРИЗЫВ В ПРОФСОЮЗ
- ПРОФСОЮЗНЫЙ АКТИВ - ОСНОВА СТРАТЕГИЧЕСКОГО РЕЗЕРВА
- "БЕЗ ПЯТИ НАМ СОТНЯ ЛЕТ - ПРОФСОЮЗНЫЙ ШЛЕМ ПРИВЕТ!"
- VI Молодежный форум
- Наша молодежь на форуме "Селигер 2013"
- План работы Молодежного совета на 2013 год
- Так держать!
- Новогодний молодежный бал
- ПРОФСОЮЗНАЯ МОЛОДЕЖЬ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АВАНГАРДЕ!
- МОЛОДЕЖЬ И ПРОФСОЮЗ - ПЯТИЛЕТНИЙ НАШ СОЮЗ!"
- Северо-Кавказский молодежный форум
- Второй МолодежныЙ форум Профсоюза
- РЕЗОЛЮЦИЯ V МОЛОДЕЖНОГО ФОРУМА
- ВИДЕО
- КОНТАКТЫ
- ФОРМЫ СТАТИСТИЧЕСКИХ ОТЧЕТОВ
С ЗАБОТОЙ О ЧЛЕНАХ ПРОФСОЮЗА
В январе 2010 года в Шахтинской городской организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания состоялась XX отчетно-выборная конференция. Прошел год. Чем же был он ознаменован для членов профсоюза и членов Комитета городской организации?
Защита членов профсоюза – основная уставная обязанность нашей организации. Заключая коллективные договора в организациях, мы защищаем права работающих членов Профсоюза. В 22 из 23 первичных организаций этот документ заключен. В 2010 году оказана помощь 7 организациям в подготовке и заключении коллективных договоров и 4 организациям в заключении дополнительных соглашений.
В прошедшем году проведено 16 проверок организаций по вопросам соблюдения трудового законодательства. 14 проверок прошли в рамках акции «МРОТ - по закону».
Работниками горкома за 2010 год на личном приеме было принято 40 членов Профсоюза. Во время выездов в организации для встреч с членами профсоюза, а таких выездов было 10, даны консультации 71 человеку. В первичных организациях давались консультации членам Профсоюза председателями первичных профсоюзных организаций. За 2010 год на личном приеме ими было принято 853 человека.
Основная юридическая помощь оказана членам профсоюза по вопросам Трудового законодательства РФ (84 % обращений), где чаще всего встречаются вопросы о законности увольнений по основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ. Это сроки предупреждения о предстоящем прекращении трудового договора по инициативе работодателя, размеры и сроки выплат пособий и компенсаций при увольнении.
Другим наиболее частым вопросом в обращениях членов профсоюза был вопрос о порядке обеспечения детей работников путевками в лагеря и санатории в связи с изменением порядка их предоставления. В каждую организацию подготовлен пакет документов, необходимых для получения путевок, организован и проведен семинар для председателей первичных организаций с участием сотрудников Департамента труда и социального развития города.
Помимо обращений по вопросам непосредственно касающихся трудовых отношений, в городскую организацию Профсоюза часто обращаются члены профсоюза с вопросами по другим видам права: семейному, жилищному, наследственному и пр.
В течение 2010 года почти все организации обращались по вопросам сокращения работников. Всем даны консультации, распространены разъяснения о порядке сокращения штата или численности (приложение к постановлению президиума Комитета областной организации от 19.12.2008 г. № 15-6).
Большое внимание Комитетом городской организации уделяется вопросам охраны труда в учреждениях. В первичных профсоюзных организациях работали 23 комитета (комиссии) по охране труда, в работе которых принимали участие 52 представителя Профсоюза. В 15 организациях имеются стенды по охране труда.
Всего за 2010 год было проведено 475 проверок условий труда.
В 2010 году в организациях обучено 17 человек охране труда через ИПК.
Наша организация обязательно участвует во всех мероприятиях, проводимых Ростовской областной организацией Профсоюза. Это и спартакиада, и семинары для профактива, и Молодежный форум, и молодежный новогодний бал, и профсоюзная елка для детей членов Профсоюза. Регулярно становимся победителями конкурсов, проводимых областным комитетом. В 2010 году первичная профсоюзная организация МУ Центра социального обслуживания № 2 г. Шахты заняла 2 место в конкурсе на «Лучшую первичную профсоюзную организацию», ГУ Ростовской области Реабилитационный центр «Добродея» для детей с ограниченными возможностями г. Шахты стал обладателем 2 места в конкурсе на «Лучший коллективный договор», а директор ГУ СОН «КСЦ по оказанию помощи лицам без определенного места жительства г. Шахты» Еременко Елена Григорьевна лауреат конкурса «Лучший социальный партнер».
День 1 Мая в нашей организации был отмечен участием в маевке, проводимой координационным советом деятельности первичных профсоюзных организаций г. Шахты и посещением боулинг клуба. Неповторимые впечатления остались у участников этого мероприятия.
Шахтинская городская организация всегда за зарождение новых хороших традиций. В преддверии дня независимости России и в честь 20-летия общероссийского Профсоюза Шахтинская городская организация и Департамент по физическому развитию, спорту и туризму г. Шахты в новом спорткомплексе «Артемовец» провели спартакиаду среди первичных профсоюзных организаций.
Всем победителям были вручены грамоты и призы. А лучшим пловцам Дувановой Е.Н (ДЮСШ-5) и Мащенко А.С. (Администрация г. Шахты) предоставлены бесплатные путевки на 3-х дневную поездку на море. Соревнования прошли в праздничной атмосфере. Болельщикам была предоставлена возможность опробовать водные дорожки нового бассейна, так что проигравших в этот день не было.
Доброй традицией стало и проведение ежегодных выездных семинаров для профактива в п. Кабардинка Геленджикского района. На семинаре 23-27 сентября были рассмотрены вопросы работы в области организационного укрепления, работы ревизионных комиссий первичных организаций и председатель городской организации Зиновьева Т.Н. поделилась впечатлениями об участии в VII съезде Профсоюза, делегатом которого она была в августе 2010 года.
Шахтинская организация имеет опыт и традиции, не на словах, а на деле готова представлять, отстаивать и защищать профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права. Время не стоит на месте, и мы продолжаем свою работу.