- ГЛАВНАЯ
- О ПРОФСОЮЗЕ
- ТОЛЬКО ДЛЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
-
COVID-19
- «Коронавирус: горячая линия» Роструда
- Письмо Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5 "О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции"
- Брифинг министра труда и социального развития Ростовской области Е.В. Елисеевой
- Экономическая стабильность - залог будущего страны
- ФНПР предложила Правительству РФ ряд мер по поддержке экономики, сохранению рабочих мест и доходов граждан
- О дополнительных мерах поддержки членов Профсоюза в условиях распространения новой коронавирусной инфекции
- КНИГА ПОЧЕТА
- ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
- ССЫЛКИ
-
ОХРАНА ТРУДА
- ПОЛОЖЕНИЯ
- СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
- методические рекомендации по организации работы и участию профсоюзной организации в проведении Специальной оценке условий труда
- НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА
- ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА?
- ОСНОВНЫЕ ОТЛИЧИЯ СПЕЦОЦЕНКИ ОТ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
- С КАКОЙ ЦЕЛЬЮ ПРОВОДИТСЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
- С КАКОЙ ПЕРЕОДИЧНОСТЬЮ ПРОВОДИТСЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
- ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
- КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА
- КАКИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ПОЛОЖЕНЫ РАБОТНИКА ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
- ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ СПЕЦОЦЕНКИ
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕПРОВЕДЕНИЕ СПЕЦОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА И НАРУШЕНИЕ ПОРЯДКА ЕЕ ПРОВЕДЕНИЯ
- ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
- формы (способы) информирования работников
- Минтруд России обновил типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда
- Новые изменения в законодательстве об охране труд
- Возмещение средств из ФСС осуществляется по новым правилам
- С 01.09.2021 года в силу вступили следующие документы
- Поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся раздела "Охрана труда"
- Изменения в закон о государственном и муниципальном надзоре
- Новые правила по охране труда
- Новый порядок проведения медицинских осмотров работников
- МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
- Методические рекомендации по охране труда
- Разъяснения по проведению медицинских осмотров работников организаций социального обслуживания
- Методика организации и проведения расследования несчастных случаев
- Проведение предрейсовых медицинских осмотров
- Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда
- НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
- РЕЗУЛЬТАТЫ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
- КОНКУРСЫ
-
МОЛОДЕЖНЫЙ СОВЕТ
- Расширенное заседание Молодежного совета
- План работы Молодежного совета на 2021 год
- I заседание Молодежного совета областной организации Профсоюза 2021
- Состав Молодежного совета 2021
- РЕЗОЛЮЦИЯ X Молодежного форума Ростовской областной организации Профсоюза
- Х Молодежный форум "100 лет - это только начало!"
- Организационное заседание Молодежного совета!
- Первое заседание Моложежного совета 6 февраля 2013 г.
- Второе заседание молодежного совета 2013 г.
- Молодежный совет подвел итоги
- Молодежный совет готовится к проведению IX Молодежного форума областной организации
- Молодежный форум ФНПР 2017
- "Информирован в настоящем - защищен в будущем" девиз IX Молодежного форума
- "МОЛОДЕЖЬ! ПРОФСОЮЗ! ПЕРЕЗАГРУЗКА!"
- IX Молодежный Форум областной организации Профсоюза
- Молодежный экологический десант!
- Состоялось первое занятие в школе "Молодого профлидера"
- Молодежный совет начал работу
- Всероссийский молодежный профсоюзный форум «Стратегический резерв 2016» в г. Пятигорске
- Новогодний молодежный бал 2017
- «Стратегический резерв 2016»
- VIII Молодежный форум "Реальный герой реального мира"
- VIII Молодежный форум "Реальный герой реального мира"
- Заседание Молодежного совета
- Новогодний Молодежный бал "Новогодняя киноистория"
- III Молодежный форум Профсоюза
- ГОТОВ К ТРУДУ И ОБОРОНЕ –ПРОФСОЮЗ НАШ ВСЕХ ОБГОНИТ
- "Селигер 2014"
- ОСЕННИЙ ПРИЗЫВ В ПРОФСОЮЗ
- ПРОФСОЮЗНЫЙ АКТИВ - ОСНОВА СТРАТЕГИЧЕСКОГО РЕЗЕРВА
- "БЕЗ ПЯТИ НАМ СОТНЯ ЛЕТ - ПРОФСОЮЗНЫЙ ШЛЕМ ПРИВЕТ!"
- VI Молодежный форум
- Наша молодежь на форуме "Селигер 2013"
- План работы Молодежного совета на 2013 год
- Так держать!
- Новогодний молодежный бал
- ПРОФСОЮЗНАЯ МОЛОДЕЖЬ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АВАНГАРДЕ!
- МОЛОДЕЖЬ И ПРОФСОЮЗ - ПЯТИЛЕТНИЙ НАШ СОЮЗ!"
- Северо-Кавказский молодежный форум
- Второй МолодежныЙ форум Профсоюза
- РЕЗОЛЮЦИЯ V МОЛОДЕЖНОГО ФОРУМА
- ВИДЕО
- КОНТАКТЫ
- ФОРМЫ СТАТИСТИЧЕСКИХ ОТЧЕТОВ
«Защитим социальные гарантии работников!», - главный лозунг профсоюзов прозвучал по всей стране 7 октября

“Защитим социальные гарантии работников!“, - под таким девизом профактивисты по всей стране участвовали в акциях профсоюзов во Всемирный день действий «За достойный труд» 7 октября. В этот день на всех уровнях проходили заседания трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, состоялись собрания профактива, авто- и велопробеги и интернет-акции. Информацию об акции распространяли на всех профсоюзных страницах в социальных сетях, в итоге было размещено более 18 000 публикаций по хэштегам акции - #7октября #ЗАдостойныйтруд.
На заседаниях трехсторонних комиссий принимали решения, направленные на повышение качества жизни работников и их семей, и заключали соглашения, устанавливающие принципы и формы взаимодействия между представителями сторон правительства, профсоюзов и работодателей. Такой документ на 2022 - 2024 годы подписали Федерация профсоюзных организаций Кузбасса, правительство и работодатели Кемеровской области. В соглашении - более 100 предложений, направленных на развитие социально-трудовой сферы Кузбасса. Аналогичное соглашение заключили в Саратовской области, в него включено положение об индексации заработной платы в бюджетной сфере не ниже прогнозируемого уровня инфляции.
В ходе мероприятий акции профсоюзные активисты формулировали обращения в адрес Правительства региона и рекомендации для городских отраслевых соглашений на новый срок. В Орловской городской трёхсторонней комиссии в соглашении решили предусмотреть дополнительные меры социальной поддержки работников образования в вопросах заработной платы, а также особое внимание уделить поддержке молодых учителей. Кроме того, в некоторых регионах выработали предложения по закреплению на законодательном уровне обязательного наличия представительного органа работников на предприятии и усилению контроля и ужесточению ответственности за реализацию Трёхстороннего соглашения.
Профсоюзы организовывали авто- и велопробеги, во время которых обращались к жителям городов. Так они привлекали внимание общественности к своим требованиям, которые сформулированы в лозунгах:
- Создание и сохранение рабочих мест – задача Правительства!
- Требуем проведения индексации пенсий работающим пенсионерам!
- Сохранить льготы Северянам!
- Заработной плате – рост выше инфляции!
- Пандемия – не повод нарушать права трудящихся!
Ещё одним способом заинтересовать людей, а также поделиться информацией об акции в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» уже несколько лет является «Профсоюзный трамвай». Пассажирам рассказывали о профсоюзах и консультировали по вопросам трудовых отношений. В такой форме акцию провели Алтайский крайсовпроф и Иркутское профобъединение.
Профсоюзная молодежь также принимала участие в мероприятиях 7 октября: посещала встречи профактива, размещала информацию об акции «За достойный труд!» в социальных сетях, снимала видеоролики о проблемах работников, рассказывала жителям своих городов о профсоюзной деятельности и призывала принять участие в коллективных действиях профсоюзов. Например, так поступили молодые профактивисты Ставропольского медицинского колледжа – они поделились информацией о мероприятиях 7 октября с однокурсниками. Также в этот день профсоюзная молодежь из 15 регионов соревновалась за звание «Молодой профсоюзный лидер ЦФО».
Окончательные итоги акции подведут на заседании Исполкома ФНПР в ноябре.
Подробнее узнать о мероприятиях 7 октября - Всемирного дня действий «За достойный труд» можно в разделе «Коллективные действия».