- ГЛАВНАЯ
- О ПРОФСОЮЗЕ
- ТОЛЬКО ДЛЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
-
COVID-19
- «Коронавирус: горячая линия» Роструда
- Письмо Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5 "О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции"
- Брифинг министра труда и социального развития Ростовской области Е.В. Елисеевой
- Экономическая стабильность - залог будущего страны
- ФНПР предложила Правительству РФ ряд мер по поддержке экономики, сохранению рабочих мест и доходов граждан
- О дополнительных мерах поддержки членов Профсоюза в условиях распространения новой коронавирусной инфекции
- КНИГА ПОЧЕТА
- ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
- ССЫЛКИ
-
ОХРАНА ТРУДА
- ПОЛОЖЕНИЯ
- СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
- методические рекомендации по организации работы и участию профсоюзной организации в проведении Специальной оценке условий труда
- НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА
- ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА?
- ОСНОВНЫЕ ОТЛИЧИЯ СПЕЦОЦЕНКИ ОТ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
- С КАКОЙ ЦЕЛЬЮ ПРОВОДИТСЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
- С КАКОЙ ПЕРЕОДИЧНОСТЬЮ ПРОВОДИТСЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
- ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
- КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА
- КАКИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ПОЛОЖЕНЫ РАБОТНИКА ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
- ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ СПЕЦОЦЕНКИ
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕПРОВЕДЕНИЕ СПЕЦОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА И НАРУШЕНИЕ ПОРЯДКА ЕЕ ПРОВЕДЕНИЯ
- ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
- формы (способы) информирования работников
- Минтруд России обновил типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда
- Новые изменения в законодательстве об охране труд
- Возмещение средств из ФСС осуществляется по новым правилам
- С 01.09.2021 года в силу вступили следующие документы
- Поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся раздела "Охрана труда"
- Изменения в закон о государственном и муниципальном надзоре
- Новые правила по охране труда
- Новый порядок проведения медицинских осмотров работников
- МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
- Методические рекомендации по охране труда
- Разъяснения по проведению медицинских осмотров работников организаций социального обслуживания
- Методика организации и проведения расследования несчастных случаев
- Проведение предрейсовых медицинских осмотров
- Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда
- НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
- РЕЗУЛЬТАТЫ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
- КОНКУРСЫ
-
МОЛОДЕЖНЫЙ СОВЕТ
- Расширенное заседание Молодежного совета
- План работы Молодежного совета на 2021 год
- I заседание Молодежного совета областной организации Профсоюза 2021
- Состав Молодежного совета 2021
- РЕЗОЛЮЦИЯ X Молодежного форума Ростовской областной организации Профсоюза
- Х Молодежный форум "100 лет - это только начало!"
- Организационное заседание Молодежного совета!
- Первое заседание Моложежного совета 6 февраля 2013 г.
- Второе заседание молодежного совета 2013 г.
- Молодежный совет подвел итоги
- Молодежный совет готовится к проведению IX Молодежного форума областной организации
- Молодежный форум ФНПР 2017
- "Информирован в настоящем - защищен в будущем" девиз IX Молодежного форума
- "МОЛОДЕЖЬ! ПРОФСОЮЗ! ПЕРЕЗАГРУЗКА!"
- IX Молодежный Форум областной организации Профсоюза
- Молодежный экологический десант!
- Состоялось первое занятие в школе "Молодого профлидера"
- Молодежный совет начал работу
- Всероссийский молодежный профсоюзный форум «Стратегический резерв 2016» в г. Пятигорске
- Новогодний молодежный бал 2017
- «Стратегический резерв 2016»
- VIII Молодежный форум "Реальный герой реального мира"
- VIII Молодежный форум "Реальный герой реального мира"
- Заседание Молодежного совета
- Новогодний Молодежный бал "Новогодняя киноистория"
- III Молодежный форум Профсоюза
- ГОТОВ К ТРУДУ И ОБОРОНЕ –ПРОФСОЮЗ НАШ ВСЕХ ОБГОНИТ
- "Селигер 2014"
- ОСЕННИЙ ПРИЗЫВ В ПРОФСОЮЗ
- ПРОФСОЮЗНЫЙ АКТИВ - ОСНОВА СТРАТЕГИЧЕСКОГО РЕЗЕРВА
- "БЕЗ ПЯТИ НАМ СОТНЯ ЛЕТ - ПРОФСОЮЗНЫЙ ШЛЕМ ПРИВЕТ!"
- VI Молодежный форум
- Наша молодежь на форуме "Селигер 2013"
- План работы Молодежного совета на 2013 год
- Так держать!
- Новогодний молодежный бал
- ПРОФСОЮЗНАЯ МОЛОДЕЖЬ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АВАНГАРДЕ!
- МОЛОДЕЖЬ И ПРОФСОЮЗ - ПЯТИЛЕТНИЙ НАШ СОЮЗ!"
- Северо-Кавказский молодежный форум
- Второй МолодежныЙ форум Профсоюза
- РЕЗОЛЮЦИЯ V МОЛОДЕЖНОГО ФОРУМА
- ВИДЕО
- КОНТАКТЫ
- ФОРМЫ СТАТИСТИЧЕСКИХ ОТЧЕТОВ
Действующая редакция от 17 декабря 2021 года
Настоящая редакция вступила в силу с 01.01.2022 г.
РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ОБЩЕРОССЙИСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
VI ЗАСЕДАНИЕ ПРЕЗИДИУМА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
«17» декабря 2020 года № 6-1
( В редакции постановлений от 26.03.2021 № 07-9, от 17.12.2021 № 10-1)
О дополнительных мерах поддержки членов Профсоюза в условиях распространения новой коронавирусной инфекции в Ростовской области
В связи с продолжающейся угрозой распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в Ростовской области, с целью дополнительной защиты членов Профсоюза, президиум Ростовской областной территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Материальная помощь оказывается членам Профсоюза, выборным и штатным работникам профаппаратов, перенесшим новую коронавирусную инфекцию COVID-19 в средней и тяжелой форме заболевания по листку нетрудоспособности, открытому медучреждением до 01.01.2022 г.
2. Утвердить с 01.04.2021 года порядок оказания единовременной материальной помощи членам Профсоюза, перенесшим новую коронавирусную инфекцию COVID-19 Ростовской областной территориальной организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (Далее Порядок) (Прилагается).
3. Выплату материальной помощи, назначенную на основании Порядка, производить за счет средств Фонда страхования членов Профсоюза, выборных и штатных работников профорганов Ростовской областной территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации до 01.04.2022 г.
Определение условий оказания и выплату материальной помощи членам Профсоюза, выборным и штатным работникам профаппаратов, перенесшим новую коронавирусную инфекцию COVID-19 в средней и тяжелой форме заболевания по листку нетрудоспособности, открытому медучреждением с 01.01.2022 г. осуществлять по общим основаниям Положения о фонде страхования членов Профсоюза, выборных и штатных работников профорганов Ростовской областной территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
4. Считать утратившим силу с 01.01.2021 года постановление президиума Ростовской областной территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации от 17.04.2020 № 02 «О дополнительных мерах поддержки членов Профсоюза в условиях распространения новой коронавирусной инфекции в Ростовской области».
5. Председателям территориальных и первичных профсоюзных организаций направлять документы на выплату материальной помощи строго в соответствии с условиями, указанными в пунктах 1.3 и 2.1. Порядка.
6. Ведущему специалисту по делопроизводству Казаковой Н.А. довести настоящее Постановление до сведения комитетов территориальных и первичных организаций Профсоюза.
7. Настоящее Постановление вступает в силу с 01.04.2021 года.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Председатель областной
организации Профсоюза Т.В. Щербаченко
П О Р Я Д О К
оказания единовременной материальной помощи членам Профсоюза, перенесшим новую коронавирусную инфекцию COVID-19 Ростовской областной территориальной организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
1. Общие положения
1.1 Настоящий Порядок определяет условия оказания единовременной материальной помощи Ростовской областной территориальной организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации членам Профсоюза, перенесшим новую коронавирусную инфекцию COVID-19 в средней и тяжелой форме заболевания.
1.2. Единовременная материальная помощь оказывается членам Профсоюза, перенесшим указанные в пункте 1.1 заболевания в период эпидемии новой коронавирусной инфекции COVID-19 и действия ограничительных мер на территории Ростовской области, при условии, что указанные члены Профсоюза состояли на профсоюзном учете на момент начала заболевания и своевременно уплачивали членские профсоюзные взносы.
1.3. Размер материальной помощи определяется с учётом следующих оснований:
- членам Профсоюза с лабораторно-подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID–19, которым медицинская помощь оказывалась в стационарных условиях, общая продолжительность нахождения на больничном листе не менее 20 дней и в соответствии с профсоюзным стажем:
·от 1 года до 3 лет – до 3000,00 рублей;
·от 3 до 8 лет – до 6000,00 рублей;
·от 8 до 12 лет – до 9000,00 рублей;
·от 12 до 17 лет – до 12000,00 рублей;
·от 17 до 22 лет – до 15000,00 рублей;
·от 22 до 27 лет – до 18000,00 рублей;
·более 27 лет – до 20000,00 руб.
- членам Профсоюза с лабораторно-подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID–19, которым медицинская помощь оказывалась в амбулаторных условиях с оформлением листа временной нетрудоспособности не менее 21 дня и в соответствии с профсоюзным стажем:
·от 1 года до 5 лет – до 3000,00 рублей;
·от 5 до 10 лет – до 5000,00 рублей;
·от 10 до 15 лет – до 7000,00 рублей;
·от 15 и более лет – до 10000,00 рублей
2. Порядок оказания материальной помощи
2.1. Материальная помощь оказывается членам Профсоюза на основании письменного заявления на имя председателя областной организации Профсоюза, ходатайства профсоюзного комитета первичной или территориальной организации с приложением следующих подтверждающих документов (или их копий):
- в случае лабораторно-подтвержденного диагноза новой коронавирусной инфекции COVID–19, при оказании медицинской помощи в стационарных условиях – выписка из истории болезни лечебно-профилактических медицинских организаций о факте прохождения стационарного лечения с указанием соответствующего диагноза, ксерокопии профсоюзного билета или учетной карточки члена Профсоюза;
- в случае лабораторно-подтвержденного диагноза новой коронавирусной инфекции COVID–19, при оказании медицинской помощи в амбулаторных условиях с оформлением листа временной нетрудоспособности – справка из лечебно-профилактических медицинских организаций с соответствующим диагнозом, ксерокопии профсоюзного билета или учетной карточки члена Профсоюза.
2.2. Документы, не соответствующие условиям пунктов 1.3. и 2.1. настоящего Порядка, к рассмотрению и назначению материальной помощи не допускаются.
2.3. Выплата материальной помощи осуществляется заявителю в кассе профсоюзной организации при предъявлении им паспорта, либо перечисляется на лицевой (расчетный) банковский счет члена Профсоюза, указанный в заявлении.