- ГЛАВНАЯ
- О ПРОФСОЮЗЕ
- ТОЛЬКО ДЛЯ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
-
COVID-19
- «Коронавирус: горячая линия» Роструда
- Письмо Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5 "О направлении ответов на наиболее часто поступающие вопросы на горячую линию Роструда, касающиеся соблюдения трудовых прав работников в условиях распространения коронавирусной инфекции"
- Брифинг министра труда и социального развития Ростовской области Е.В. Елисеевой
- Экономическая стабильность - залог будущего страны
- ФНПР предложила Правительству РФ ряд мер по поддержке экономики, сохранению рабочих мест и доходов граждан
- О дополнительных мерах поддержки членов Профсоюза в условиях распространения новой коронавирусной инфекции
- КНИГА ПОЧЕТА
- ОФИЦИАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
- ССЫЛКИ
-
ОХРАНА ТРУДА
- ПОЛОЖЕНИЯ
- СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
- методические рекомендации по организации работы и участию профсоюзной организации в проведении Специальной оценке условий труда
- НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА
- ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА?
- ОСНОВНЫЕ ОТЛИЧИЯ СПЕЦОЦЕНКИ ОТ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
- С КАКОЙ ЦЕЛЬЮ ПРОВОДИТСЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
- С КАКОЙ ПЕРЕОДИЧНОСТЬЮ ПРОВОДИТСЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА
- ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
- КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА
- КАКИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ПОЛОЖЕНЫ РАБОТНИКА ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
- ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ СПЕЦОЦЕНКИ
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕПРОВЕДЕНИЕ СПЕЦОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА И НАРУШЕНИЕ ПОРЯДКА ЕЕ ПРОВЕДЕНИЯ
- ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА
- формы (способы) информирования работников
- Минтруд России обновил типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда
- Новые изменения в законодательстве об охране труд
- Возмещение средств из ФСС осуществляется по новым правилам
- С 01.09.2021 года в силу вступили следующие документы
- Поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся раздела "Охрана труда"
- Изменения в закон о государственном и муниципальном надзоре
- Новые правила по охране труда
- Новый порядок проведения медицинских осмотров работников
- МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
- Методические рекомендации по охране труда
- Разъяснения по проведению медицинских осмотров работников организаций социального обслуживания
- Методика организации и проведения расследования несчастных случаев
- Проведение предрейсовых медицинских осмотров
- Проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда
- НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
- РЕЗУЛЬТАТЫ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
- СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
- КОНКУРСЫ
-
МОЛОДЕЖНЫЙ СОВЕТ
- Расширенное заседание Молодежного совета
- План работы Молодежного совета на 2021 год
- I заседание Молодежного совета областной организации Профсоюза 2021
- Состав Молодежного совета 2021
- РЕЗОЛЮЦИЯ X Молодежного форума Ростовской областной организации Профсоюза
- Х Молодежный форум "100 лет - это только начало!"
- Организационное заседание Молодежного совета!
- Первое заседание Моложежного совета 6 февраля 2013 г.
- Второе заседание молодежного совета 2013 г.
- Молодежный совет подвел итоги
- Молодежный совет готовится к проведению IX Молодежного форума областной организации
- Молодежный форум ФНПР 2017
- "Информирован в настоящем - защищен в будущем" девиз IX Молодежного форума
- "МОЛОДЕЖЬ! ПРОФСОЮЗ! ПЕРЕЗАГРУЗКА!"
- IX Молодежный Форум областной организации Профсоюза
- Молодежный экологический десант!
- Состоялось первое занятие в школе "Молодого профлидера"
- Молодежный совет начал работу
- Всероссийский молодежный профсоюзный форум «Стратегический резерв 2016» в г. Пятигорске
- Новогодний молодежный бал 2017
- «Стратегический резерв 2016»
- VIII Молодежный форум "Реальный герой реального мира"
- VIII Молодежный форум "Реальный герой реального мира"
- Заседание Молодежного совета
- Новогодний Молодежный бал "Новогодняя киноистория"
- III Молодежный форум Профсоюза
- ГОТОВ К ТРУДУ И ОБОРОНЕ –ПРОФСОЮЗ НАШ ВСЕХ ОБГОНИТ
- "Селигер 2014"
- ОСЕННИЙ ПРИЗЫВ В ПРОФСОЮЗ
- ПРОФСОЮЗНЫЙ АКТИВ - ОСНОВА СТРАТЕГИЧЕСКОГО РЕЗЕРВА
- "БЕЗ ПЯТИ НАМ СОТНЯ ЛЕТ - ПРОФСОЮЗНЫЙ ШЛЕМ ПРИВЕТ!"
- VI Молодежный форум
- Наша молодежь на форуме "Селигер 2013"
- План работы Молодежного совета на 2013 год
- Так держать!
- Новогодний молодежный бал
- ПРОФСОЮЗНАЯ МОЛОДЕЖЬ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ В АВАНГАРДЕ!
- МОЛОДЕЖЬ И ПРОФСОЮЗ - ПЯТИЛЕТНИЙ НАШ СОЮЗ!"
- Северо-Кавказский молодежный форум
- Второй МолодежныЙ форум Профсоюза
- РЕЗОЛЮЦИЯ V МОЛОДЕЖНОГО ФОРУМА
- ВИДЕО
- КОНТАКТЫ
- ФОРМЫ СТАТИСТИЧЕСКИХ ОТЧЕТОВ
О страховом пособии для председателей первичных и территориальных организаций Профсоюза
Приложение к постановлению президиума областной организации Профсоюза
от 19 декабря 2019 года № 19-6
ПОЛОЖЕНИЕ
o страховом пособии для председателей первичных и территориальных организаций Ростовской областной территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации в случае временной потери трудоспособности в результате несчастного случая
1.Общие положения
Страховое пособие предназначено для дополнительной социальной защиты и материальной поддержке председателей первичных и территориальных организаций Профсоюза.
Положение определяет условия и порядок дополнительной страховой выплаты председателям первичных и территориальных организаций Ростовской областной территориальной организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации в случае временной потери трудоспособности в результате несчастного случая.
Денежные выплаты производятся из средств Фонда страхования областной организации Профсоюза.
2.Условия получения страхового пособия
Страховые выплаты осуществляются при несчастном случае, повлекшим за собой временную потерю трудоспособности:
–произошедшем на производстве, при выполнении обязанностей, связанных со служебной деятельностью в результате, которого пострадавшим получены телесные повреждения(травмы);
–произошедшем по пути на работу или с работы;
–в связи с травмой в быту.
3.Порядок предоставления страхового пособия
Для получения страхового пособия на имя председателя областной организации Профсоюза направляется заявление с указанием фамилии, имени и отчества пострадавшего, наименование первичной профсоюзной организации, кратким описанием и датой несчастного случая с приложением следующих документов:
–копиялисткавременнойнетрудоспособности;
–копия учётной карточки члена Профсоюза;
–выписка из протокола об избрании председателем профсоюзной организации.
Документы представляются в областную организацию Профсоюза не позднее 1 месяца со дня окончания временной нетрудоспособности.
4. Размер страхового пособия
Размер страхового пособия определяется постановлением Президиума областной организации Профсоюза с учётом профсоюзного стажа и продолжительности времени нетрудоспособности.
№ п/п |
Продолжительность временной нетрудоспособности |
Стаж профсоюзного членства на момент получения травмы |
||||
до 3 лет |
от 3 до 5 лет |
от 5 до 10 лет |
свыше 10 лет |
|||
1. |
до 15 рабочих дней |
1000 рублей |
2000 рублей |
3000 рублей |
5000 рублей |
|
2. |
от 16 до 30 рабочих дней |
3000 рублей |
4000 рублей |
5000 рублей |
7000 рублей |
|
3. |
более одного месяца |
5000 рублей |
7000 рублей |
10000 рублей |
15000 рублей |
|
При удовлетворении обращения денежные средства в течение 14 дней с момента поступления документов выдаются лично заявителю и являются разовыми.
Страховое пособие, выплачивается сверх всех предусмотренных законодательством выплат и компенсаций (оплата по листку временной нетрудоспособности, компенсация ущерба, причинённого здоровью, возмещение морального вреда и др.)
5. Причины отказа предоставления страхового пособия
Страховое пособие не выплачивается, если:
- несчастный случай произошёл на фоне или вследствие алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- несчастный случай произошёл в результате само причинения вреда здоровью;
- при совершении пострадавшим действий (бездействия), квалифицированных правоохранительными органами как уголовно наказуемое деяние.
Обновлено (22.07.2020 15:30)